就業規則の作成・見直し
就業規則作成から、後の社員向けのアフターフォローまでをワンストップでご提供します。
労務リスクを徹底的に防止し、最新の法改正に完全対応、作成後の社内定着のための研修・社員説明会のフォローもお任せください。
規程管理システム＜ブレイン版＞
社内規程は、自社にあったメンテナンスや法改正に対応した改訂を随時行うことが有効的な運用のカギとなります。
その作業に伴う規程の編集や新旧対照表の作成、また膨大に増えていく規程の整理や履歴管理、バラバラな書式の統一など、効率をアップ！規程だけでなく、社内のあらゆる文書も保存可能です。
また、企業や従業員を様々なリスクから守るためには、社内規程をしっかり従業員に周知し、実行を促すことが企業のリスクマネジメントにつながります。
